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特別加入制度について

小松社会保険労務士事務所の特別加入制度とは

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そもそも労災保険とは、業務中又は通勤中に労働者が負傷・疾病・障がいまたは死亡に対して労働者やそのご遺族のために、必要な保険給付を行う制度のことをいいます。「難しそうだし時間もかかりそうだから別に今すぐじゃなくてもいいや。」「長年この仕事をしているけれど、事故も怪我もしていないし、大丈夫でしょ。」そんな事をお考えの方はいらっしゃいませんか?
小松社会保険労務士事務所は、培ってきた経験や知識から、労災保険や特別加入制度に関することの専門的な知識を沢山持っています。
労働者で無くても、業務の内容や災害が発生した状況等から、労働者同様の保護をすることの出来る場合もございます。
「特別加入って難しそうだしよく分からない…。」「まずは相談がしたい」そんな方はお気軽にご相談ください。

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そもそも労災保険とは、業務中又は通勤中に労働者が負傷・疾病・障がいまたは死亡に対して労働者やそのご遺族のために、必要な保険給付を行う制度のことをいいます。「難しそうだし時間もかかりそうだから別に今すぐじゃなくてもいいや。」「長年この仕事をしているけれど、事故も怪我もしていないし、大丈夫でしょ。」そんな事をお考えの方はいらっしゃいませんか?
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特別加入制度
特別加入制度のメリット

特別加入制度のメリット

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特別加入制度のメリットは何と言っても“もしもの時に備えられる。”ということです。
もしある日突然仕事中や通勤中に怪我を負ってしまった場合、全てが自分や家族の負担になってしまうのはとても苦しいものです。ですが、労災保険に特別加入していた場合、仕事中・通勤中に怪我を負ったとしても、自己負担なしで治療等を受けることが可能になります。また、怪我等により労働ができなくなってしまった場合の休業補償給付や、怪我によって障がいが残ってしまった場合の障がい補償給付、そして万が一亡くなってしまった場合には、遺族に対して遺族補償給付等を受けることが可能になります。「もしもの事に備えて加入したいけれど、申請が難しくて…。」そんな方は是非小松社会保険労務士事務所にご相談ください。

労災保険の特別加入の手続き方法

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特別加入をご希望の方はこちらから小松社会保険労務士事務所にお申込ください。

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